Acta reunión de PRL 10 de Junio 2013

 1.-PUNTOS PENDIENTES DE LA REUNIÓN ANTERIOR:

-CARTELES INFORMATIVOS PARA PROTEGER AL PERSONAL EN TRABAJOS BAJO BASTIDOR:

Ya disponemos de las identificaciones personales y los carteles. El Delegado de PRL no tiene constancia de ello. Manuel Galán afirma que se entregaron los distintivos a Rubén Braojos.

-El Delegado pregunta cómo se va a identificar en caso de personal subcontratado.
La empresa dará una respuesta en este sentido.

 -NORMA TÉCNICA SOBRE LEGIONELA EN UNIDADES 3000 DE METRO:

Metro todavía no la ha entregado. Están en ello, pero es un asunto entre CAF y Metro. En cuanto se disponga de ella se le hará llegar el Delegado.

-NORMATIVA SOBRE EQUIPOS A PRESIÓN:

La Responsable de PRL está tratando el tema con ATISAE, pero todavía no tenemos respuesta. El Delegado propone que alomejor la empresa que ha inspeccionado los recipientes de SDPI puede informarnos sobre el tema, esto se ha notificado ya a Manuel Galán.

-CLASIFICACIÓN DEL CUARTO DE BATERIAS (CATALOGADO COMO RIESGO EXPLOSIVO):

Se trata de un recinto catalogado con riesgo de explosión bajo. La responsable de PRL comenta que lo importante en este sentido es no generar focos de ignición en dicho cuarto. El delegado alude que en dicho cuarto se utiliza un descargador de baterías de fabricación COFEMA.

-Se planteará este hecho al responsable de taller para consultar a Metro si es posible utilizar el cargador y el descargador a la vez y sino, plantear medidas para que no se produzca este hecho.

-INSTALACIÓN DE PORTAROLLOS EN LAVABO JUNTO FUENTE DE AGUA:

La empresa no va a proceder a instalar el portarrollos, pero no quiere decir que no haya rollos de papel a disposición de los trabajadores. El delegado comenta que si sigue sin haber papel para higiene de los trabajadores se tomarán las medidas oportunas.

-ELECCIÓN DE REALIZAR TRABAJOS NOCTURNOS PARA MAYORES DE 55 AÑOS:

La empresa afirma que si hay algún trabajador implicado en este sentido, lo pueden solicitar a la empresa y se valorará la opción de tratar su situación en concreto.

De momento, no se va a firmar ningún acuerdo global, ya que la empresa considera que organizativamente no se pueden plantear acuerdos a largo plazo (de aquí a diez años).

-AUTORIZACIÓN LEVANTABOGIES CUATRO VIENTOS PENDIENTE:

El Delgado de PRL confirma que se han firmado las autorizaciones pero no se han entregado copia a los trabajadores. Se hará entrega de las mismas.

OTROS ASUNTOS INCLUIDOS POR EL DELEGADO DE PRL:

2.1.-ACTUALIZACION DE EXCEL DE DEFICIENCIAS EN TALLER:
Se acuerda que a partir de ahora, Manuel Galán enviará un email al Delegado de PRL con el Excel de deficiencias con cada actualización.

2.2- INFORME TRIMESTRAL DE ACCIDENTES LABORALES:
Se ha enviado el informe mediante email el 10/07. Se comentan los accidentes.

2.3- REALIZACIÓN DE MANUAL DE PREVENCIÓN PARA VISITAS:
El delegado plantea que sería buena idea elaborar una guía con información de PRL. La Responsable de PRL confirma que en el centro de Villaverde no se puede aplicar, ya que las instalaciones son de Metro, no de Cofema. No obstante, es una buena idea aplicable a otros centros.

2.4.-MANIOBRAS DE ARRASTRE DE UNIDADES, NECESARIO 3 PERSONAS SEGÚN NORMATIVA.
El Delegado de PRL comenta que existe un documento proporcionado por Metro dónde se establece que debe haber 3 personas en este caso, una en cabina y dos supervisando el acoplamiento. Se estudiará qué normativa es la que aplica en este caso.

2.5.-TRABAJOS CON DETERMINADOS EQUIPOS; NECESARIO 2 PERSONAS (CAMBIO DE MOTORES, TORRES DE SECADO, CILINDROS DE FRENOS, CAMBIO DE EJES, ETC…):
El Delegado comenta que en las últimas semanas, se ha programado a una sóla persona para realizar estos cuatro trabajos, que según comenta el delegado pueden ocasionar riesgos, pero no sólo en el aspecto de manejo de cargas pesadas.

La empresa estudiará estos trabajos, valorando si se tienen que hacer entre una persona o dos.

2.6.-EN VIA DE LAVABOGIES LA UNIDAD SE QUEDA SIN FRENO EN LA VIA CON PENDIENTE, VALORAR POSIBLE RIESGO.
El Delegado de PRL alude que este hecho aporta inseguridad y cree necesario valorar el riesgo. La Responsable de PRL aporta un informe de Metro que el Delgado estudiará.

2.7.-ADQUISICION DE DELANTAL PARA MÁQUINA DE LIMPIEZA DE ACOPLAMIENTOS.
El Delegado plantea que se podría comprar un delantal para evitar que los trabajadores se manchen con el producto que se utiliza. La empresa tiene que analizar qué tipo de material es para valorar qué tipo de delantal comprar.

2.8.-CAMBIOS DE FILTROS NO SE REALIZAN EN EL EQUIPO FABRICADO PARA TAL EFECTO.

La empresa confirma que no se cambian los filtros en la máquina, por razones de tiempo. El Delegado de PRL argumenta que es un equipo que se utiliza en otros talleres y que no es suficiente la protección individual.
No obstante, ambas partes comentan que el uso de mascarillas es obligatorio en todo caso y que éstas deben ser FFP3.

2.9.-RECORDAR LA PROHIBICION DE HACER SOPLADO DENTRO DE LA NAVE DE MANTENIMIENTO.
El Delegado de PRL afirma que se está soplando (por ejemplo: cofres de aparatos, armarios eléctricos…) en el taller. No todos los trabajadores lo hacen, pero es algo que Metro tiene totalmente prohibido.
La empresa marcará un criterio único, para que todo el mundo siga la misma pauta.

2.10.-VACUNACION ANTIGRIPAL PARA PROXIMA CAMPAÑA INVERNAL.

La empresa valorará la propuesta.

2.11.-RESULTADOS DEL TEST PSICOSOCIAL REALIZADO A LOS TRABAJADORES:
El Delegado aporta el informe del Test. Se adjunta como anexo al acta.