Acta reunión calendario 2013

Se comentan y discuten las propuestas de todas las partes.

Los RLTs de CIM proponen establecer tres días como recuperables y 224 días laborables, de forma excepcional, para 2013.

Los RLTs de Villaverde, necesitan consultar con sus representados la posibilidad de avalar esta propuesta.

Finalmente, se decide por parte de los RLTs de ambos centro, no admitir ningún esfuerzo por su parte y realizar la única propuesta de 223 días laborables, con cuatro días recuperables, que serán, siguiendo la línea de años anteriores, los siguientes:

-          3 de Mayo

-          16 de Agosto

-          24 de Diciembre

-          31 de Diciembre

Adicionalmente los RLTs de CIM proponen establecer como recuperables en su centro:

-          3 de Mayo

-          16 de Agosto

-          26 de Diciembre

-          27 de Diciembre

Queda pendiente respuesta  de la empresa respecto a esta última decisión, que será a más tardar el próximo día 26 de Diciembre.

La empresa enviará el calendario por correo electrónico a los RLTs para que procedan a su firma y lo remitan de nuevo a RRHH a más tardar el viernes 28, para su publicación el 31 de Diciembre.